走心分享！這6大職場雷區(qū)千萬不能踩想在職場更好地生存，就要小心以下這6大職場雷區(qū)，希望能讓你有所領(lǐng)悟。1、沒做好卻想邀功在領(lǐng)導(dǎo)面前多露面是一件很重要的事情，有的人表現(xiàn)得很積極，無論開會發(fā)言還是和領(lǐng)導(dǎo)交流都十分主動。這種做法沒有錯，但關(guān)鍵還是要看你是否有能力。如果你本職工作都做不好，卻想通過曝光讓領(lǐng)導(dǎo)提升自己，這樣的做法無異于搬起石頭砸自己的腳。想得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，首先要成為一個有能力的人。在做...

職場新人的2個誤區(qū)和5種能力1.個人至上誤區(qū)   職場新人剛剛進入職場就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠，在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯，在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高，做出了有失偏頗之舉。這種以自我為中心、個人至上的思想，實際上是人為地在自己和用人單位之間設(shè)置了難以跨越的鴻溝。作為職場新人，在強調(diào)單位對自我滿足程度的同時，首先要考慮你對單位付出了多少，為單位贏得...

這個八個工作好習(xí)慣，使你受益終生！好習(xí)慣，益終生1.從結(jié)論開始無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。當對方向自己詢問事情的經(jīng)過和緣由時，再針對問題進行說明。去掉冗長的前綴，節(jié)省雙方的時間，讓溝通變得順暢，完成工作的同時還會給對方留下良好的印象。2.觀察學(xué)習(xí)他人...