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學校學生手機管理制度文件2016[23號文]

發(fā)表時間:2022-01-14 16:15

惠仲技 [2016]23號

學生手機使用管理規(guī)定

2016年9月修訂)

我校一直嚴格要求禁止學生違規(guī)使用手機,但是在正常教學管理中,仍然出現(xiàn)個別學生無視學校規(guī)章制度,違規(guī)使用手機現(xiàn)象,嚴重影響課堂秩序和教學管理。為進一步加強學校學生手機使用管理工作,更好地落實各項管理措施,確保制度的順利落實,督促學生在校內(nèi)文明合理使用手機,現(xiàn)結合我校實際情況,制定學生手機使用管理制度。

第一章     手機使用管理細則

第一條、學生禁止在教學時間(如考試、上課、晚自習、升旗儀式、集會)使用手機。學生在上述時間內(nèi),上交前須將手機設為關機狀態(tài)。

第二條、學校每個班級配置有三至四個手機專用保管箱。學生考試、上課(包括理論、實操課程)、晚自習等課前須將手機統(tǒng)一上交存放至放學下課領回,課間一律不可取回使用。

第三條、班級學生手機采用分組管理,每組有組長負責收取和發(fā)放工作,確保手機安全完好。

第四條、手機保管箱存放在班級、實訓室、運動場指定位置,其他任何人員都不允許觸碰,只有管理員才能進行管理。

第五條、手機充電須在本人宿舍內(nèi)且宿舍內(nèi)有人的情況下進行,嚴禁在教室、實訓室、實驗室內(nèi)給手機充電。

第六條、午休、晚休期間應將手機設為靜音狀態(tài),嚴禁在宿舍區(qū)電話聊天,播放音樂或視頻,影響他人休息。

第七條、手機屬私人貴重物品,在統(tǒng)一保管時間外自己應妥善保管,若遺失或被盜,學校不負找尋及賠償責任。

第八條、學生違反使用手機管理規(guī)定,按下列要求予以處罰:

(一)、學生違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),任何教師都有權收繳其手機到學生科或教務科,并進行登記,班主任及時告知家長并要求家長到校配合教育。學生手機沒收期間將由班主任安排一名同班同學與其共用飯卡,解決用餐問題。收繳手機必須由家長到校領回,學生不得申領。

(二)、上課期間所有學生必須將所有手機上交統(tǒng)一存放,如身上還有手機的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)一次處理。

(三)、第一次違規(guī)使用,班主任在班級對學生通報批評,扣操行分5分。

(四)、第二次違規(guī)使用,對違紀學生予以全校通報批評,扣操行分10分。

(五)、第三次違規(guī)使用,對違紀學生予以記過處分??鄄傩蟹?/span>20分。

(六)、第四次違規(guī)使用,對違紀學生予以留校察看紀律處分,并再次通知家長來校共同做好學生轉(zhuǎn)化工作,扣操行分30分。

(七)、第五次違規(guī)使用,對違紀學生做勸退或開除處理,取消學籍。

(八)、拒不交出手機或因收繳而頂撞組長或教師者,視情節(jié)輕重按第(五)、第(六)、第(七)款論處。

第九條、凡有違規(guī)使用手機不良記錄者學校評先評優(yōu)一票否決。

第二章   手機管理員工作要求與責任

第十條、手機管理員工作要求
       (一)、科任教師、班主任、管理員為班級手機專用箱的第一責任人,對本班手機專用箱安全使用負責。管理員統(tǒng)一佩戴袖章。

(二)、每天認真檢查箱體是否存在損壞情況,并及時對箱子進行保潔工作。如發(fā)現(xiàn)有損壞應及時調(diào)查出人員并上報主管部門,按照公物價格賠償。
       (三)、科任教師、班主任、管理員要求本班級學生嚴格按照手機使用管理規(guī)定執(zhí)行,在收取手機前必須確認手機處于關機狀態(tài),如沒有關機必須要求關機后收取存放。
       (四)、科任教師、班主任、管理員每天要認真落實制度,對于不執(zhí)行手機管理制度的學生及時做好登記,進行教育并告知家長,達到規(guī)定的按制度處理。
       (五)、手機保管箱在班級、實操室、運動場指定地點存放,只有管理員有權進行管理,其他人員一律不允許觸碰手機保管箱。如有違反者管理員做好登記并及時上報班主任進行處理。
       (六)、管理員在發(fā)放完手機后將箱子疊放好,統(tǒng)一存放進班級多媒體鐵柜內(nèi),并上鎖。
    第十一條 、手機管理員責任

(一)、本責任承諾書所指的責任范圍包括責任區(qū)域和責任時段內(nèi)的所有管理責任。在責任區(qū)域和責任時段發(fā)生的一切管理事故,沒有及時控制處理和上報,則由責任人承擔后果。

第十二條、手機管理員考核要求

(一)管理員認真執(zhí)行管理工作的,給予每月10分的操行分加分獎勵

(二)、管理員認真執(zhí)行管理工作的,在同等條件下優(yōu)先享受學期各項評優(yōu)資格。

(三)、對于認真工作的管理員,沒有出現(xiàn)任何失誤,學校每學期評選出一定比例的優(yōu)秀管理員,并發(fā)放證書和獎品。

(四)、獲評學期優(yōu)秀管理員稱號的,學生科給予工作業(yè)績積分,學生出現(xiàn)不及格的科目向教務科申請通過工作業(yè)績積分換學分的方式申請及格,限定科目數(shù)量不超過兩科。

(五)、連續(xù)獲評兩次以上優(yōu)秀管理員稱號的,且所有科目都符合畢業(yè)條件,給予優(yōu)先推薦就業(yè)的機會。
  第十三條、本制度由學生科負責解析,從2016年10月16日起執(zhí)行。

惠州市仲愷技工學校

二〇一六年十月十三日

主題詞:手機 管理   規(guī)定

承辦:學生科

呈送:校長室、常務副校長室

抄送: 各科室、教研組 、班級             

2016年10月13日印發(fā)(共印66份)


惠州市仲愷技工學校HUIZHOU ZHONGKAI TECHNAICAL SCHOOL
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